Institut für Zukunftsbildung
Wenn Maschinen lernen, müssen Menschen wachsen.
Über das IZB
Das Institut für Zukunftsbildung ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger mit klarem Fokus auf Beschäftigungs- und Wettbewerbsfähigkeit. Wir verbinden arbeitsmarktorientierte Inhalte mit direkter Umsetzbarkeit – vollständig online, praxisnah und 100 % förderfähig nach AZAV.
Erfahrene Dozenten aus Wirtschaft und Wissenschaft begleiten mit dem Ziel, Wissen gezielt in die Praxis zu übertragen. Qualitätsgesichert und pädagogisch fundiert.
Volkan Öztürk
Geschäftsführer
Volkan weiß, was es braucht, um Führung im KI-Zeitalter wirklich zu gestalten – nicht theoretisch, sondern aus über zehn Jahren Erfahrung in Transformation und Führungskräfteentwicklung. Als zertifizierter KI-Manager (IHK) und Initiator des Digital Leadership Programms hat er bereits mehr als 150 Führungskräfte zu Digital Leadern gemacht. Er kennt die Herausforderungen, vor denen du stehst – und weiß genau, wie du sie angehst.
Cornelia Gerster
Kundenservice & Verwaltung
Conny hält dir den Rücken frei – damit du dich voll auf deine Weiterbildung konzentrieren kannst. Förderanträge, Bürokratie, offene Fragen: Sie kennt die Antworten, bevor du weißt, dass du sie brauchst. Klar, strukturiert und immer für dich da.
Luiza Smandzich
Kundenservice & Verwaltung
Luiza unterstützt Conny – und damit auch dich. Gemeinsam sorgen sie dafür, dass im Hintergrund alles läuft, damit du im Vordergrund durchstarten kannst.
Yannick Floßdorf
Programmleitung der Weiterbildung
Yannick vermittelt komplexe KI-Themen verständlich und praxisnah und immer nah an deiner konkreten Situation. Mit 12 Jahren Erfahrung in Design, Strategie und KI-Transformation sorgt er als Programmleitung dafür, dass du nicht nur verstehst, wie KI funktioniert – sondern wie dein Unternehmen wirklich vorankommt.
Jonas Matuschke-Rust
KI Dozent
Jonas macht KI anfassbar. In seinen Tutorien baut er gemeinsam mit dir – live in Langdock, Schritt für Schritt, direkt an deinem Anwendungsfall. Kein Frontalunterricht, kein abstraktes Erklären: Du entwickelst konkrete KI-Lösungen für dein eigenes Unternehmen – und weißt am Ende genau, was du tust und warum.
Unsere Partner
deepIng solutions GmbH
Technologiepartner für KI-Entwicklung & Softwarelösungen
Was sie tun:
Unser Partner deepIng entwickelt seit 2019 passgenaue KI‑Anwendungen und LLM‑Tools – von intelligenten Chatbots über automatisierte Dokumentenanalysen bis hin zu smarten Produktionslösungen für Industrie und Mittelstand.
Rolle im IZB‑Kontext:
- Übernahme der technischen Module (z. B. Grundlagen, LLM‑Integration, ML‑Prototyping, Datenstrategien, Software‑Rollouts)
- Begleitung praxisnaher KI‑Use‑Cases und datenbasierter Prozessautomatisierung
- Starke Fokussierung auf Datenschutz, Skalierbarkeit und souveräne Infrastruktur (z. B. On‑Premise‑Lösungen)
Warum sie überzeugen:
- deepIng ist aktiver Partner in mehreren öffentlich geförderten Forschungsprojekten rund um KI‑Anwendungen in der Industrie 4.0
- Aktiver Forschungspartner im Projekt deep.Control – gemeinsam mit dem Institut für Fabrikanlagen und Logistik der Leibniz Universität Hannover
- Bringt die Erkenntnisse aus der angewandten Forschung direkt in die Praxis – für nachhaltig wirksame Weiterbildung und Projektumsetzung im Mittelstand
Referenzen
lexICT
Rechts- & Compliance-Partner für KI-Projekte
Was sie tun:
lexICT macht KI-Vorhaben rechtssicher – mit klarem Fokus auf Datenschutz, Urheberrecht, EU AI Act und Haftung. Von der Idee bis zum Betrieb: verständliche Regeln, praxistaugliche Schritte.
Rolle im IZB-Kontext:
- Einordnung von KI-Lösungen nach EU AI Act; Transparenz-, Prüf- und Dokumentationspflichten pragmatisch und rechtssicher umsetzen
- Datenschutz in der Praxis: Trainings-, Kunden- und Mitarbeiterdaten rechtssicher nutzen
- Urheberrecht & Lizenzen: Daten, Texte, Bilder, Code – Risiken prüfen, Nutzungen absichern
- Verträge & Haftung: klare Verantwortlichkeiten in Angeboten, AGB und Projektverträgen
Warum sie überzeugen:
- Klar & umsetzbar: Recht ohne Fachchinesisch
- Fokus auf Wirkung: schlanke Prozesse, schnelle Ergebnisse für sichere KI-Einführungen
- Erfahrung mit KI-Themen und -Projekten: verbinden Recht, Technik und Alltag im Unternehmen
GPI Consulting GmbH
Organisationspartner für agile Transformation & digitale Zukunftsstrategien
Was sie tun:
GPI Consulting begleitet seit 2009 Unternehmen bei Kulturwandel, Prozessoptimierung und digitaler Transformation. Sie verbinden moderne Organisationsentwicklung mit einem klaren Fokus auf die Chancen und Herausforderungen durch KI.
Rolle im IZB‑Kontext:
- Modulleitung zur Organisationsentwicklung (z.B. KI-Strategie, Befähigung der Organisation)
- Unterstützen bei Change‑Prozessen rund um KI
- Vermitteln Methoden wie Design Thinking, Scrum, OKRs und agile Führung
Warum sie überzeugen:
- Langjährige Beratungsmandate in Mittelstand und Konzern
- Systemisch geschult und methodisch stark
- Verbinden Organisationspsychologie mit Technologie, um Teams und Führungskräfte zukunftsfähig zu machen
Referenzen
Werde ein Teil unseres Teams
Die Ziele des Instituts für Zukunftsbildung
Kundenzufriedenheit
Im Institut für Zukunftsbildung (IZB) steht der nachhaltige Lernerfolg unserer Teilnehmenden im Mittelpunkt. Unser Anspruch: Weiterbildungen mit Substanz, Struktur und Relevanz für die Praxis.
Die Zufriedenheit unserer Teilnehmenden ist für uns Maßstab und Motivation zugleich. Ihre Rückmeldungen fließen direkt in unsere kontinuierlichen Verbesserungsprozesse ein – denn Qualität definieren nicht wir allein, sondern die Menschen, für die wir arbeiten.
Unsere Bildungsangebote verbinden ein überzeugendes Preis-Leistungs-Verhältnis mit didaktisch durchdachten Konzepten und erfahrenen Fachdozent:innen. Damit schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung – individuell, förderfähig und zukunftsorientiert.
Qualität und Entwicklung
Im Institut für Zukunftsbildung (IZB) richten wir unsere Weiterbildungen konsequent an den aktuellen und zukünftigen Anforderungen des Arbeitsmarktes aus. Wir beobachten Branchentrends, technologische Entwicklungen und Qualifikationsbedarfe, um unsere Angebote laufend anzupassen – fachlich, methodisch und strukturell.
Unsere Programme werden kontinuierlich weiterentwickelt und durch moderne Lernformate ergänzt. So gewährleisten wir, dass unsere Teilnehmenden praxisnah, arbeitsmarktorientiert und zukunftsfähig qualifiziert werden.
Dabei setzen wir auf einen systematischen Verbesserungsprozess: Wir evaluieren Inhalte, Lehrmethoden und Lernergebnisse regelmäßig – gestützt durch Feedback, Dozentenerfahrung und Marktanalysen.
Ziel ist es, nicht nur Bildung zu vermitteln, sondern Menschen gezielt auf nachhaltige Beschäftigung vorzubereiten. Unsere passgenauen Lernangebote ermöglichen individuelle Entwicklung – mit konkretem Nutzen für berufliche Neuorientierung, Wiedereinstieg oder Spezialisierung.
Maßnahmenerfolge
Der Erfolg unserer Maßnahmen zeigt sich in zwei zentralen Wirkdimensionen:
(1) der Integration in den Arbeitsmarkt und (2) der langfristigen Beschäftigungssicherung innerhalb bestehender Unternehmen.
Mit dem Weiterbildungsangebot des Instituts für Zukunftsbildung (IZB) befähigen wir Menschen, aktiv auf den digitalen Wandel zu reagieren – durch den Erwerb zukunftsrelevanter Kompetenzen in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Prozessdigitalisierung und rechtssichere Anwendung neuer Technologien.
Unsere Teilnehmer verbessern ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt deutlich – sei es beim Wiedereinstieg, im Rahmen einer beruflichen Neuorientierung oder zur Weiterentwicklung innerhalb ihres aktuellen Unternehmens.
Gerade vor dem Hintergrund zunehmender Automatisierung bieten wir eine gezielte Alternative zur Verdrängung durch Technologie: KI-Qualifikation statt Arbeitsplatzverlust. Damit leisten wir einen konkreten Beitrag zur Sicherung von Beschäftigungsfähigkeit und Fachkräfteentwicklung in Deutschland.